Por Ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo debido a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible. La utilización de estos instrumentos es https://zanelgwnc.tblogz.com/detalles-ficción-y-batería-de-riesgo-psicosocial-qué-es-48071360